Hedengren Securityn uusi R&D Manager Eero Vaajoensuu: ”Innovatiivinen tuotekehitys edellyttää jatkuvaa uudistumista"
Syksyllä 2023 Hedengren Securityn tuotekehityspäällikkönä aloittanut Eero Vaajoensuu tuo tuotekehitykseen vahvaa ohjelmisto- ja prosessiosaamista. Lue, mitkä asiat tekivät yrityksessä vaikutuksen alan ammattilaiseen ja mitä hän pitää talon tuotekehityksessä poikkeuksellisena.
Kuka olet ja milloin tulit taloon?
Olen mekatroniikan diplomi-insinööri Eero Vaajoensuu ja aloitin työt puolisen vuotta sitten tuotekehityspäällikkönä Hedengren Securityn tuotekehityksessä. Tiimissäni työskentelee 10 tuotekehittäjää.
Mitä toit tullessasi Hedengren Securityyn?
Monipuolista ohjelmisto-, prosessi- ja tuotekehitysosaamista. Olen toiminut aiemman työni kautta ohjelmistosuunnittelu- ja projektinjohtotehtävissä useissa suurissa kansainvälisissä yrityksissä. Lisäksi olen koutsannut nuorempia ohjelmistosuunnittelijoita ja toiminut tiimiesimiehenä.
Miksi juuri Hedengren Security? Mikä puhutteli yrityksessä eniten?
Tiesin, että talossa on kehitetty perinteikkäitä brändejä ja alan johtavia innovaatioita. Vaikutuin siitä, että yrityksessä oltiin valmiita panostamaan niin vahvasti prosessikehitykseen. Sain työhön varsin vapaat kädet, mikä lisäsi työn kiinnostavuutta ja haastavuutta. Myös perheyrityksen arvomaailma vastasi omaani – arvostan sitä, ettei kehitystyötä tarvitse tehdä kiireellä.
Millaista kehitystyötä teette?
Tiimissäni on kovan tason tuoteosaamista ja pitkän uran tehneitä huippuammattilaisia. Haluamme systematisoida tekemistä ja jakaa asiantuntemusta ja tekemistä tiimin sisällä. Panostamme softakehityksessä entistä vahvemmin dokumentointiin ja koodien ylläpidettävyyteen. Tarkoituksena on kehittää myös tietoturvallisuutta ja automatisoida järjestelmätestausta. Päivitämme myös tuotevaatimuksia, niin että järjestelmät vastaavat entistä paremmin sekä nykyisten että tulevien asiakkaiden tarpeisiin.
Mitä vaikutuksia työllänne on?
Koodauskäytännöt yhtenäistyvät ja koodien ylläpito on helpompaa. Jatkossa myös tuotetestaukset hoituvat automaattisesti, mikä nopeuttaa tuotepäivityksiä. Käytännössä koko tiimin toiminta tehostuu ja prosessien riskienhallinta paranee.
Millainen esimies olet ja millainen tiimisi on?
Olen tuotelähtöinen, mutta ihmisläheinen esimies ja haluan viedä tekemistä yhä enemmän tiimityön suuntaan. Porukassamme on hyvä henki ja kaikki auttavat toisiaan. Kunnianhimoisessa tiimissä osataan tarvittaessa olla myös kriittisiä ja sparrata toisia.
Kuuluuko asiakkaan ääni tuotekehityksessä?
Poikkeuksellisen hyvin, sillä asiakkaan matka kotimaiseen tuotekehitykseen on lyhyt. Asiakkaiden toiveet ja palautteet tulevat meille nopeasti tuotepäällikköjen kautta ja kun tuotekehittäjät tuntevat omat järjestelmänsä läpikotaisin, koodeihin on helppo tehdä tarvittavia muutoksia.
Miten vastuullisuus näkyy toiminnassanne?
Materiaalitehokkuudessa, ekologisissa materiaaleissa sekä tuotteiden pitkissä elinkaarissa. Teemme tuotteista helposti huollettavia ja modulaarisia, vaikka ne nostavat valmistuskustannuksia. Pyrimme siihen, että asiakkaan ei tarvitse vaihtaa koko järjestelmää, jos joku osa menee rikki.
Miten tuotekehityksessä pysytään alan aallonharjalla?
Huippuosaajien houkuttelussa ja innovaatioiden luomisessa on tärkeää, että prosessit kehittyvät jatkuvasti ja mahdollistavat uutta luovan kehitystyön. Tiimistä on löydyttävä myös eri tasoisia työtehtäviä, joka mahdollistaa nuorten osaajien urakehityksen ja hiljaisen tiedon siirtymisen. Myös uudet osaajat tuovat uudenlaista ajattelua. Tiimissämme aloitti juuri uusi automaatiotestaaja ja seuraavaksi saamme täydennystä softakehitykseen.