Hedengren yrityksenä
Hedengren on turva- ja talotekniikan maahantuoja ja asiantuntija. Autamme asiakkaitamme suunnittelemaan ja toteuttamaan kestäviä, turvallisia ja viihtyisiä toimintaympäristöjä tarjoamalla laadukkaita ja energiatehokkaita ratkaisuja. Sekä edustamamme tuotteet että itse valmistamamme turvatekniikan järjestelmät ovat alan johtavia brändejä. Kaikkea toimintaamme ohjaavat kestävän kehityksen periaatteet. Olemme yli 100-vuotias suomalainen perheyritys. Liikevaihtomme on 64 miljoonaa euroa ja työllistämme noin 234 henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Virossa. Pääkonttorimme sijaitsee Helsingissä ja oma logistiikkakeskuksemme Espoossa.
Vuosikatsaukset
Strategiset tavoitteet ja painopistealueet
Asiakas
Luotettava ja kestävä pohjoismainen kumppani, joka tarjoaa ylivoimaisen asiakaskokemuksen, ammatillisen asiantuntemuksen ja syvällisen ymmärryksen asiakkaidemme tarpeista. Vastuullisuus on lähellä sydäntämme.
Innovaatio
Johtava innovatiivisten ratkaisujen ja palveluiden tarjoaja. Tarjoamme ja kehitämme kokonaisvaltaisia kiinteistö- ja turvallisuusratkaisuja, joihin lisäarvoa tuovat digitaaliset palvelut ja SaaS-liiketoiminta.
Kasvu
Go-to-Market huippuosaaja. Kasvamme suunnitelmallisten Go-to-Market -prosessien ja vahvan myynnin avulla, hyödyntäen syvällistä markkinaymmärrystä ja strategisia kumppanuuksia laajentumisessa.
Asiakaskokemus
Tarjota luokkansa paras asiakaskokemus rakentamalla operatiivista erinomaisuutta asiakkaiden sitouttamisessa. Asiakasymmärryksen hyödyntäminen kattaen tarpeet ja arvostukset sekä markkinatrendit. Kilpailijoista erottuvaan asiakasarvon luominen.
Innovointikyvykkyys
Parantaa innovaatioprosesseja ja kehitysvalmiuksia. Parantaa kykyä luoda asiakasarvoa kestävillä digitaalisilla ratkaisuilla ja kattavalla tarjoomalla. Kehittää strategisia kumppanuuksia kansainväliseen kasvuun.
Osaamisen kehittäminen
Vahvistaa vastuullisuuden kulttuuria ja lisätä ammatillista ylpeyttä. Edistää systemaattista osaamisen kehittämisohjelmaa kaikilla tasoilla liiketoimintaosaamisen parantamiseksi, onnistumisen kulttuurin kehittämiseksi osana suomalaista perheyritystä.