Det handler om å redde liv!

"Jeg tenker på hva vi gjør for folk hver dag. Det skal jo redde liv". De ansatte hos Hedengren spiller en svært viktig rolle. Men hvem er de egentlig og hva gjør de? Her kan du bli litt bedre kjent med to av dem – Knut Eivind Monge og Joakim Engen.

Knut Eivind jobber på support og Joakim er prosjektleder. De har henholdsvis fem og fire års fartstid i Hedengren, og begge er opprinnelig elektrikere.

"Jeg begynte som servicetekniker i 2017 og har nå gått over til support. Dagene mine består av å hjelpe både våre egne teknikere og eksterne med spørsmålene de har om brann og nødlys. I tillegg kurser jeg elektrikere som skal ta lisenskursene våre", forteller Knut Eivind.

Hedengren tilbyr nemlig kurs som gir elektrikere lisens til å koble seg på brannvarslingssentralene og programmere selv.

Han beskriver en arbeidsplass med et godt miljø – både faglig og sosialt.

"Vi har et ganske ungt miljø her, med åpne dører og høyt under taket. Det er lett å prate med folk og få de svarene man trenger. En god dag på jobben er når ting går i orden, når vi løser utfordringer på en god og effektiv måte", sier Knut Eivind.

Han fremhever spesielt to prosjekter som har vært ekstra gøy og motiverende.

"Portalen i Drammen var spennende. Her var det kontorlokaler i flere bygg som skulle integreres mot hverandre. Da det gikk i orden på en smertefri måte, var det ekstra gøy å jobbe i Hedengren", sier han.

Også SporX – noen steinkast unna Portalen – var et spesielt prosjekt.

"Installatøren som var der var kjempefornøyd. Det er alltid fint å få tilbakemeldinger på at kunden er tilfreds", smiler Knut Eivind.

Gjengen på support har to ukentlige møter på Teams på kryss av avdelingene. 

"Jeg vil påstå at Hedengren er en av de beste i bransjen på support. Vi er raske til å bistå hvis det skulle oppstå problemer, og ofte fikser vi ting før det i det hele tatt har blitt et problem", forsikrer Knut Eivind.

"Jeg tenker på hva vi gjør for folk hver dag. Det skal jo redde liv".

Prosjektleder Joakim Engen begynte også karrieren i Hedengren som tekniker, med elektrikerutdannelse og teknisk fagskole innen automasjon i bagasjen. Etter et halvt års tid som tekniker ble han spurt om å «sitte inne.» Dette er langt fra så skummelt som det høres ut og betyr at skrutrekker og kabelkutter ble byttet ut med pc og kontorstol.

Joakim har merket en endring i hva slags prosjekter de jobber med, siden han ble ansatt i august 2018.

"Da jeg begynte i Hedengren var det flere småjobber. Det har hele tiden vært stor utvikling, og tempoet nå er langt høyere. Vi har større og mer kompliserte jobber. Det synes jeg er veldig spennende", forteller Joakim.

I disse dager jobber han med kommunegården i Sandvika.

"Det er et kjempeprosjekt hvor vi jobber i team for å levere full pakke med brannalarm, nødlys, overvåkning, innbrudd og så videre. Det er et krevende bygg hvor vi er mange på ballen. I høst skal vi sakte, men sikkert begynne å teste", sier Joakim.

Som bakteppe for alt Hedengren jobber med, ligger teknologi som skal gi folk et bekymringsløst liv. Teknologi som varsler om brann, som leder mennesker i trygghet, som sikrer verdier og holder uvedkommende ute.

"Jeg tenker på hva vi gjør for folk hver dag. Det skal jo potensielt redde liv. Dette er viktig å ha i bakhodet når vi sitter og prosjekterer. Vi må være nøyaktige og vite hva vi gjør. Derfor er vi flinke til å spille på hverandres kompetanse. Vi har mye kunnskap innad i gruppen", sier Joakim.

På spørsmålet om hva som gjør en dag på jobben ekstra god, svarer han:

"Det er samholdet – at vi jobber i team. Vi er et ganske ungt miljø med stor trivsel. Det setter jeg pris på. Her sitter det langt inne å kjefte og det er ingen som går rundt og frykter neste ‘eksplosjon’. Godt humør er viktig", avslutter Joakim med et smil.