Teoriasta käytäntöön – Laurean opiskelijat osallistuivat Hedengren Securityn markkinoinnin automaatiohankkeeseen
Laurea-ammattikorkeakoulun kanssa toteutettu yhteistyöprojekti opetti nuorille kansainvälistä ryhmätyöskentelyä ja näytti, mitä automaattinen markkinointi tarkoittaa johtavassa turva-alan yrityksessä.
Kevään 2022 aikana toteutettu yhteistyöprojekti oli osa Laurean kymmenen opintopisteen Digital Marketing and Sales -kurssia. Opiskelijavalinnassa painotettiin kansainvälisyyttä sekä turva-alan tietämystä.
”Minulla sekä Veetu Räisäsellä on taustalla turvallisuusalan opintoja ja ryhmämme kolmas jäsen, Louis Krautter on yksi koulumme kansainvälisistä opiskelijoista”, taustoittaa viisihenkisen tiimin projektipäälliköksi valittu, turvallisuus ja riskienhallinnan opiskelija Essi Koivukangas.
Projektitiimiin kuului opiskelijoiden lisäksi kaksi ohjaajaa – Hedengrenin markkinointipäällikkö Mirja Serkelä sekä Laurean lehtori Petri Miinalainen.
Aito tarve motivoi opiskelijoita
Ryhmän tehtävänä oli osallistua automatisoidun markkinointiprosessin rakentamiseen. Toimeksiannon tuotekategoriana toimivat palo- ja turvavalojärjestelmät.
”Saavutimme omat tavoitteemme ja pääsimme näkemään, millaista työskentely on kansainvälisessä tiimissä. Näimme myös, millaista on tuloksellinen ja tiiviisti aikataulutettu projektityö toimeksiantajan ja opiskelijoiden välillä”, Koivukangas kuvailee.
Räisäsen mielestä projekti oli sekä mielenkiintoinen että haastava.
”Projekti opetti paljon markkinoinnin ja myynnin yhteistyöstä. Haasteita syntyi projektin moniulotteisuudesta ja vieraalla kielellä toimimisesta. Parasta oli se, että saimme osallistua projektiin, josta on aidosti apua yritykselle.”
Yritysinformatiikkaa Saksassa opiskelevalle Krautterille projekti tarjosi kurkistuksen suomalaiseen työelämään ja turvallisuusalan yritykseen.
”Tämän tyyppinen yhteistyö toimii hyvänä ensikontaktina yritykseen. Jos tarpeet ja osaamisalueet kohtaavat, yhteistyötä on tarvittaessa helppo laajentaa esimerkiksi työharjoittelun avulla”, tietojenkäsittelyyn erikoistunut Krautter sanoo.
Nuoria tukeva yrityskulttuuri
Hedengren Securitystä jäi opiskelijoille positiivinen mielikuva. Koivukankaalle yritys oli tuttu jo etukäteen.
”Tiesin Hedengren Securityn menestyväksi ja luotettavaksi yritykseksi, ja yhteistyöprojektin jälkeen mielikuva vain vahvistui. Jäi tunne, että yritys haluaa tukea opiskelijoita ja auttaa heitä urallaan eteenpäin.”
Räisäsen mukaan tämänkaltaiset yhteistyöprojektit helpottavat merkittävästi opiskelijoiden työnhakua ja urasuunnittelua.
”Tärkeintä on, että opiskelijat näkevät, mitä yrityksissä tapahtuu käytännössä ja pääsevät tekemään aidosti liiketoimintaan vaikuttavia projekteja”, hän painottaa.
Hedengren Securityn Mirja Serkelä kiittelee nuoria aktiivisuudesta ja asioiden nopeasta omaksumisesta.
”Projekti valmistui aikataulussaan ja tuo meille aitoa hyötyä markkinointiin. Nuorten tapa ajatella asioita uusista näkökulmista rikastaa tiimityötä ja uuden sukupolven digitaidoilla on paljon hyödyntämismahdollisuuksia niin myynnissä kuin markkinoinnissakin”, Serkelä sanoo.
Turva-ala kasvoi teknologia-alaksi
Hedengren Securitylle projekti oli ensimmäinen osa Laurean kanssa käynnistettyä avainkumppanuutta, jonka tavoitteena on tarjota Laurean 7 800 opiskelijalle uudenlaisia uramahdollisuuksia työelämään. Nuorten kanssa tehdään yhteistyötä myös tuotekehityspuolella.
Hedengren Securityn myynnistä vastaavan johtajan Kim Ekin mukaan monelle opiskelijalle on yllätys, miten teknologiapainotteista tekeminen turva-alan yrityksessä on.
”Voimme tarjota nuorille projektitöiden lisäksi työharjoittelupaikkoja, opinnäytetöitä ja päättötyöprojekteja esimerkiksi myynnissä, markkinoinnissa, tuotekehityksessä, HR:ssä ja projektoinnissa. Myös digitalisaatio ja yhtiön kansainvälistyminen avaavat nuorille uudenlaisia uramahdollisuuksia”, Ek sanoo.
Hedengren avasi ovet tulevaisuuden tekijöille: ”Digitalisaatio luo alalle uudenlaisia työpaikkoja”